DC Soin
Promouvoir la bientraitance pour prévenir la maltraitance
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Formation créée le 22/04/2024. Dernière mise à jour le 24/04/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
L’objectif du module est de sensibiliser aux phénomènes complexes de la maltraitance, aider au repérage, faciliter l’alerte, le traitement et la prévention des risques et situations de maltraitance envers des personnes en situation de vulnérabilité.
Objectifs de la formation
- Comprendre les notions complexes de maltraitance et bientraitance
- Etre en mesure d'identifier les situations délicates qui représentent un risque de maltraitance
- Mettre en place des actions visant à développer la bientraitance et se donner les moyens de prévenir la maltraitance
Profil des bénéficiaires
- Auxiliaire de vie, assistant de vie
- Dame ou Homme de compagnie
- Personne souhaitant se reconvertir dans un métier du prendre soin.
- Proche aidant
- Maîtrise de la langue française
- Être âgé de 18 ans minimum
- Avoir une pièce d'identité en cours de validité
Contenu de la formation
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La maltraitance : définition et caractérisation
- Définir et détecter la maltraitance
- Caractérisation d'une situation de vulnérabilité
- Présentation des éléments de caractérisation des situations de maltraitance
- Typologies de maltraitances
- Échelle de responsabilité dans uns situation de maltraitance
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Aides à l'action et actions correctives
- La procédure de signalement
- La politique de protection des personnes en situation de fragilité
- Freins et leviers pour signaler une situation de maltraitance
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Bien traitance et éthique
- Définition de la bientraitance
- Quiz
- Les bonnes pratiques
- Les outils favorisant la bientraitance
Alexandra Rodocanachi Présidente et fondatrice Associée fondatrice de la société de service Les Demoiselles de Compagnie, elle a également suivi un Mastère en Management des Structures et Activités Innovantes en Santé à l’institut Kedge Business School de Paris-Bercy. Marine Descoqs Directrice Commerciale et Associée Après un diplôme d’école de commerce, Marine a travaillé dix ans au sein du groupe Le Figaro en tant que Gestionnaire Grands Comptes. Elle rejoint la société Les Demoiselles de Compagnie en tant que directrice commerciale en 2018. Isabelle Guibert Responsable pédagogique Isabelle est diplômée d’une école de commerce et a travaillé plus de 25 ans dans la gestion des ressources humaines dont 10 dans le groupe d’audit Ernst & Young. Elle a souhaité évoluer dans le secteur médico-social et dans un métier à forte connotation humaine. Elle a obtenu une licence professionnelle dans le secteur de l’accompagnement des personnes âgées à domicile en 2018. L’équipe d'animateurs Nous avons constitué une équipe de formateurs composée de professionnels terrain de l’accompagnement à domicile : ● Thuriane Le Pomellec - Formatrice et intervenante soin palliatif ● Emmanuelle JOUSSE- Infirmière et formatrice ● Christine BAUDRY - Formatrice et dame de compagnie