Maintien du lien social et accompagnement du bien vieillir
DC LIEN
Formation créée le 20/03/2025. Dernière mise à jour le 21/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Ce programme de formation est conçu pour outiller les professionnels du terrain avec les compétences et les connaissances nécessaires pour soutenir efficacement les proches aidants
Objectifs de la formation
- Comprendre l’importance du lien social dans le bien vieillir et la prévention de l’isolement
- Mettre en place des stratégies adaptées pour stimuler les interactions sociales et cognitives
- Concevoir des activités motrices, sensorielles et cognitives adaptées aux capacités des seniors fragiles
- Maintenir une posture professionnelle et éthique en veillant à la juste distance relationnelle
Profil des bénéficiaires
- Auxiliaire de vie ou assistante de vie
- Dame ou homme de compagnie
- Personne souhaitant se reconvertir dans les métiers du soin
- Proche aidant
- Maîtrise de la langue française
- Avoir accès à un ordinateur et à internet (test technique)
- Disposer d’une adresse mail valide
- Avoir plus de 18 ans
Contenu de la formation
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Le lien social, un pilier du bien vieillir
- Comprendre l'impact de l’isolement sur la santé physique et mentale
- Stratégies pour maintenir et renforcer le lien social
- Implication des proches aidants et des professionnels dans la lutte contre l’isolement
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Activités adaptées pour stimuler les seniors
- Le cerveau, un « muscle » à entretenir : exercices et stimulation cognitive
- Préserver l’autonomie par des activités motrices et sensorielles
- Exemples concrets : médiation animale, art-thérapie, intergénérationnel, jeux adaptés
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Positionnement professionnel et éthique dans l’accompagnement
- La juste distance relationnelle : comment accompagner sans s’impliquer excessivement ?
- Techniques de communication bienveillante et écoute active
- Adapter son positionnement face aux attentes du senior et de son entourage
NOTRE ORGANISATION, NOS EQUIPES : La formation se déroule à distance avec un formateur(trice) dédiée par session de 2h Alternance de pratique et de théorie dans le cadre de l’apprentissage Alexandra Rodocanachi - Présidente et fondatrice Associée fondatrice de la société de service Les Demoiselles de Compagnie, elle a également suivi un Mastère en Management des Structures et Activités Innovantes en Santé à l’institut Kedge Business School de Paris-Bercy. Marine Descoqs - Directrice Commerciale et Associée Après un diplôme d’école de commerce, Marine a travaillé dix ans au sein du groupe Le Figaro en tant que Gestionnaire Grands Comptes. Elle rejoint la société Les Demoiselles de Compagnie en tant que directrice commerciale en 2018. Isabelle Guibert - Responsable pédagogique Isabelle est diplômée d’une école de commerce et a travaillé plus de 25 ans dans la gestion des ressources humaines dont 10 dans le groupe d’audit Ernst & Young. Elle a souhaité évoluer dans le secteur médico-social et dans un métier à forte connotation humaine. Elle a obtenu une licence professionnelle dans le secteur de l’accompagnement des personnes âgées à domicile en 2018. Isabelle Guibert est la référente handicap de notre organisme de formation. Elle veille à l’accessibilité des formations, accompagne les apprenants en situation de handicap et met en place les adaptations nécessaires. Elle sensibilise également les équipes pour favoriser une inclusion optimale. L’équipe d'animateurs Nous avons constitué une équipe de formateurs composée de professionnels terrain de l’accompagnement à domicile : ● Christine Baudry - Formatrice et dame de compagnie ● Thuriane le Pomellec - Formatrice