Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien
Maintenir le lien social et prévenir les risques chez les personnes âgées
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Formation créée le 28/03/2023. Dernière mise à jour le 17/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Fruit d’une expérience éprouvée de plusieurs années, cette formation a été élaborée en concertation par des professionnels du secteur ainsi qu’avec des seniors et leurs proches. Elle a pour objectif d’apporter aux professionnels du secteur médico social des moyens concrets et pratiques d’accompagnement, en rapport avec la réalité du terrain.
Objectifs de la formation
- • Etablir une relation professionnelle avec la personnes aidée et son entourage
- • Prévenir des risques, mettre en place un relais et faire face aux situations d’urgences dans le cadre d’une prestation d’accompagnement
- • Contribuer à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne
- • Assister et aider la personne dans les actes de la vie courantes ( aide à la toilette, à l'habillage, au repas, au déplacement)
Profil des bénéficiaires
- Auxiliaire de vie, Assistant(e) de vie, Dame ou Homme de compagnie
- Maîtriser la langue française
- Avoir une connexion internet
- Disposer d’une adresse mail valide
Contenu de la formation
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Cycle A - L'ère la longévité
- Module 1 - Chiffre clé en France
- Module 2 - Le vieillissement de la population française
- Module 3 - L'accompagnement personnalisé, un enjeu societal
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Cycle B - Professionnel du bien vieillir
- Module 4 - Un métier à redéfinir
- Module 5 - Assurer un confort physique et moral
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Cycle C - Les moyens d’accompagner le bien vieillir
- Module 6 - Le cerveau est un « muscle » que l’on doit entretenir
- Module 7 - Préserver l’autonomie en diminuant le risque de chute
- Module 8 - L’importance de l’alimentation dans le maintien de l’autonomie
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Cycle D - L’évolution de l’accompagnement, les clés de la réussite
- Module 9 - L’acceptation de l’offre de service par la personne âgée
- Module 10 - La création de lien
- Module 11 - Reconnaitre les signes du déclin des capacités intrinsèques
Alexandra Rodocanachi - Présidente et fondatrice Fondatrice d’un service d’accompagnement et d’aide spécialisé dans le secteur des services à la personne, Alexandra est diplômée d’une école de commerce et titulaire d’un Mastère en Management des Structures et Activités Innovantes en Santé de l’Institut Kedge Business School à Paris-Bercy. Marine Descoqs - Directrice Commerciale et Associée Après un diplôme d’école de commerce, Marine a travaillé dix ans au sein du groupe Le Figaro en tant que Gestionnaire Grands Comptes. Elle rejoint la société Les Demoiselles de Compagnie en tant que directrice commerciale en 2018. Isabelle Guibert - Responsable pédagogique et Référent PSH Isabelle est diplômée d’une école de commerce et a travaillé plus de 25 ans dans la gestion des ressources humaines dont 10 dans le groupe d’audit Ernst & Young. Elle a souhaité évoluer dans le secteur médico-social et dans un métier à forte connotation humaine. Elle a obtenu une licence professionnelle dans le secteur de l’accompagnement des personnes âgées à domicile en 2018.
- Cas pratique d'évaluation
- Workbook