Maintien du lien social et prévention des risques chez le senior fragile
Maintien du lien social et prévention des risques chez le senior fragile
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Formation créée le 28/03/2023. Dernière mise à jour le 22/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Fruit d’une expérience éprouvée de plusieurs années, cette formation a été élaborée en concertation par des professionnels du secteur ainsi qu’avec des seniors et leurs proches. Elle a pour objectif d’apporter aux professionnels du secteur médico social des moyens concrets et pratiques d’accompagnement, en rapport avec la réalité du terrain.
Objectifs de la formation
- Comprendre l’enjeu de l’accompagnement spécifique des séniors « fragiles » et le rôle central du lien social dans un contexte de longévité
- Dépister et prévenir les risques liés aux fragilités et coordonner entre les différents acteurs et le proche aidant
- Connaître les différentes activités motrices, cognitives et sensorielles à mettre en place, afin de maintenir l’autonomie
- Se positionner en véritable professionnel(le) auprès du senior fragile et de son entourage en proposant un accompagnement préventif personnalisé
Profil des bénéficiaires
- Auxiliaire de vie, assistant(e) de vie ou dame et homme de compagnie diplômé(e) ou exerçant depuis minimum 1 an
- Maîtrise de la langue française
- Avoir accès à un ordinateur et à internet
- Disposer d’une adresse mail valide
Contenu de la formation
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Cycle A - L'ère la longévité
- Module 1 - Chiffre clé en France
- Module 2 - Le vieillissement de la population française
- Module 3 - L'accompagnement personnalisé, un enjeu societal
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Cycle B - Professionnel du bien vieillir
- Module 4 - Un métier à redéfinir
- Module 5 - Assurer un confort physique et moral
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Cycle C - Les moyens d’accompagner le bien vieillir
- Module 6 - Le cerveau est un « muscle » que l’on doit entretenir
- Module 7 - Préserver l’autonomie en diminuant le risque de chute
- Module 8 - L’importance de l’alimentation dans le maintien de l’autonomie
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Cycle D - L’évolution de l’accompagnement, les clés de la réussite
- Module 9 - L’acceptation de l’offre de service par la personne âgée
- Module 10 - La création de lien
- Module 11 - Reconnaitre les signes du déclin des capacités intrinsèques
Alexandra Rodocanachi Présidente et fondatrice Alexandra est diplômée d’une école de commerce ainsi que d’un Masters en Gestion de Patrimoine. Elle suit également en alternance un Mastère en Management des Structures et Activités Innovantes en Santé à l’institut Kedge Business School de Paris-Bercy. Marine Descoqs Directrice Commerciale et Associée Après un diplôme d’école de commerce, Marine a travaillé dix ans au sein du groupe Le Figaro en tant que Gestionnaire Grands Comptes. Elle rejoint la société Les Demoiselles de Compagnie en tant que directrice commerciale en 2018. Isabelle Guibert Responsable pédagogique Isabelle est diplômée d’une école de commerce et a travaillé plus de 25 ans dans la gestion des ressources humaines dont 10 dans le groupe d’audit Ernst & Young. Elle a souhaité évoluer dans le secteur médico-social et dans un métier à forte connotation humaine. Elle a obtenu une licence professionnelle dans le secteur de l’accompagnement des personnes âgées à domicile en 2018.
- Cas pratique d'évaluation
- Digiforma Webex
Qualité et satisfaction
Modalités de certification
- • Comprendre l’enjeu de l’accompagnement spécifique des séniors « fragiles » et le rôle central du lien social dans un contexte de longévité • Dépister et prévenir les risques liés aux fragilités et coordonner entre les différents acteurs et le proche aidant • Connaître les différentes activités motrices, cognitives et sensorielles à mettre en place, afin de maintenir l’autonomie • Se positionner en véritable professionnel(le) auprès du senior fragile et de son entourage en proposant un accompagnement préventif personnalisé
- Délivrance d'une attestation
- certification en cours